Vol 1 No 1 2022
Jurnal MANTRA: Jurnal Ilmu Manajemen. Jurnal ini diterbitkan oleh Universitas Pramita Indonesia. Jurnal MANTRA mengundang para Ilmuwan, Akademisi, Sarjana, Profesional, dan Peneliti bidang Ilmu Akuntansi untuk memuat artikel yang berasal dari hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen.
Setiap artikel yang kami terbitkan merupakan dari hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen mencakup Manajemen sumber daya manusia, Manajemen operasi, Manajemen pemasaran, Manajemen keuangan, Manajemen bisnis dan Manajemen perbankan. Jurnal MANTRA terbit dua kali dalam setahun pada Februari dan Agustus.

Published: 2022-08-25

Full Issue

Cover Editorial Team Table Of Content MANTRA Vol. 1 No. 1 (2022)

Articles

Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Human Resources (Hr) dan General Affair (Ga) Pt. Panarub Dwikarya Di Kabupaten Tangerang

Yoyok Cahyono, Hendy Riankusuma, Wikrama Wardana, Wanto

1-12

pdf (Bahasa Indonesia)

Pengaruh Metode Case Based Reasoning (CBR) dalam Menyusun Rencana Pemasaran Suatu Produk

Ulfah

13-19

pdf (Bahasa Indonesia)

Inflasi, Suku Bunga, Dan Produk Domestik Bruto Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Food & Beverages Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2021

Rizki Fadillah

20-27

pdf (Bahasa Indonesia)

Pengaruh Kepuasan Kerja Dosen Terhadap Kualitas Pelayanan Dosen pada Universitas Pramita Indonesia Di Kabupaten Tangerang

Thoriq Kurniawan, Yohana

28-37

pdf (Bahasa Indonesia)

Pengaruh Motivasi Kerja Dosen Terhadap Kualitas Pelayanan Dosen pada Universitas Pramita Indonesia Di Kabupaten Tangerang

Thoriq Kurniawan, Alfi Nugraha

38-46

pdf (Bahasa Indonesia)